Business | 12.03.2012

Νέες κλαδικές συμβάσεις θα πρέπει να έχουν υπογραφεί ως τις 13 Μαΐου. Μετά την προθεσμία ο εργοδότης θα μπορεί να δρα μονομερώς.

Στη δημοσιότητα δόθηκε από το υπουργείο Εργασίας η εγκύκλιος που ορίζει τα νέα -μειωμένα κατά 22% - κατώτατα όρια αμοιβών. Προβλέπει επίσης ότι νέες κλαδικές συμβάσεις θα πρέπει να έχουν υπογραφεί ως τις 13 Μαΐου. Μετά την προθεσμία ο εργοδότης θα μπορεί να δρα μονομερώς.

Υπενθυμίζεται ότι οι μισθοί μειώνονται κατά 22% αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου. Ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 586,08 ευρώ και το ημερομίσθιο στα 26,18 ευρώ.

Για τους νέους κάτω των 25 ετών ο μισθός ισοδυναμεί με χαρτζιλίκι με μείωση κατά 32%. Διαμορφώνεται σε μηνιαία βάση στα 510,95 ευρώ και το ημερομίσθιο στα 22,83 ευρώ.

Όσον αφορά τις κλαδικές συμβάσεις που έχουν λήξει, αν δεν υπογραφούν νέες εντός τριμήνου και συγκεκριμένα ως τις 14 Μαΐου, οι εργοδότες θα μπορούν μονομερώς να μειώνουν τις αποδοχές στα όρια της κλαδικής σύμβασης, ενώ μπορούν να περικοπούν ωριμάνσεις και επιδόματα (τέκνων, σπουδών, επικίνδυνης εργασίας).

Διαβάστε την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας

Στο μεταξύ στη δημοσιότητα έδωσε ο ΟΑΕΔ και τα νέα -μειωμένα - επιδόματα ανεργίας που θα ισχύουν από τις 12 Μαρτίου. Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, το βασικό επίδομα ανεργίας θα υπολογίζεται στο εξής, με βάση το μειωμένο ημερομίσθιο που προβλέπει το νέο μνημόνιο, και θα ανέρχεται στα 360 ευρώ, προσαυξημένο κατά 10% για κάθε μέλος της οικογένειας. Αντίστοιχη μείωση θα ισχύσει και για τα υπόλοιπα επιδόματα που χορηγεί ο Οργανισμός

nooz.gr 

Newsroom

Όλες οι ειδήσεις

Διαβάζονται τώρα